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    公司51股份有權利踢出股東,51的股份有哪些話語權

    內容導航:
  • 在公司持有51%的股份應有的權利是?請詳細說明?
  • 在公司的股東會上,我的股份占51%,決定公司事情上,董事會大多數人不同意,我能行使權力嗎?
  • 公司大股東有權踢出小股東嗎
  • 如果占公司50%以上的股份,是不是可以隨便踢出其他的股東。懂事長也一定是你做了。
  • 占51%的股份是什么意思
  • 為什么控股權必須要占52%,有什么好處
  • Q1:在公司持有51%的股份應有的權利是?請詳細說明?

    持有公司51%以上的股份(包含51%)為該公司第一大股東。國際慣例公司法規定,股東享有的表決權的大小與其所持有的股份多少成正比,股東持有的股份或者出資比例越多,所享有的表決權就越大。法律上就將股東大會上持股最多的股東的意志推定為公司的意志.

    Q2:在公司的股東會上,我的股份占51%,決定公司事情上,董事會大多數人不同意,我能行使權力嗎?

    如果公司章程上沒有特別的規定。
    那么只有如下幾個方面1,增資;2,減資;3,合并;4,分立;5,改變公司章程;6,改變公司形式;7,解散需要代表公司表決權2/3以上的股東同意才可以。
    其他的過半即可。
    所以,在股東會中,你可以利用自己的資本多數來行使自己的權利。
    在董事會表決中,就是按照人頭主義了,就不按資本份額來表示了。
    PS:::不懂還可繼續問。。。

    Q3:公司大股東有權踢出小股東嗎

    沒有這個權利。

    Q4:如果占公司50%以上的股份,是不是可以隨便踢出其他的股東。懂事長也一定是你做了。

    董事長一般是董事會推選出來的(一般持股占多數的為董事長),但是你想要把別人踢出董事會的話,除非你把他的股票全部收購了,除此之外沒別的辦法!

    Q5:占51%的股份是什么意思

    就是公司的控股股東。
    擁有決策公司所有重大事務、未來發展方向的權利。

    Q6:為什么控股權必須要占52%,有什么好處

    有好處也有害處。
    對于創業公司或者中小型公司,股權超過51%,就擁有否決權。
    這樣的結果是執行力強,企業效率高。不存在扯皮、拖拉、推諉等毛病。
    缺點呢?就是決策者決定一切。決策者正確時,企業就能進步。
    但決策者也有從英雄變成狗熊的時候,這樣企業就會衰退。
    對于大型企業,就不允許采用這樣的股權結構,股份要均攤。除了國資委,誰也不許控股。

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